2023 was een mooi jaar voor Zorgbedrijf Rivierenland. In ons jaarverslag lees je onze cijfers, realisaties, hoogtepunten en verhalen over onze werking.

Minder Mobielen Centrale zal vanaf nu de diensten voortzetten onder de naam 'Mobitwin'. Deze naamswijziging heeft geen invloed op de dienstverlening.

Voortaan trekt iedere donderdag een groepje bewoners van wzc Roosendaelveld naar de Mechelse basisschool de Baan. Hier helpen zij mee fruit te schillen, als gezond tussendoortje voor de kinderen.

Naar aanleiding van de week van dementie organiseren we diverse activiteiten rond dit thema. Activiteiten die bovendien aansluiten bij de campagne van het Expertisecentrum Dementie Vlaanderen ‘Vergeet dementie, onthou mens’.

Helpende handen (aan het stuur) gezocht. Voor Mobitwin zijn we heel dringend op zoek naar vrijwillige chauffeurs. Zie jij dat helemaal zitten? Ontdek er hier alles over.

De dagverzorgingscentra Hof van Egmont en Hanswijk namen onlangs hun intrek in het gebouw van Woonzorgcentrum Roosendaelveld. Ze behouden beiden hun aparte erkenning en unieke werking, maar zullen zoveel als mogelijk samenwerken op de nieuwe locatie.

Ben je zorgkundige of verpleegkundige? En ben je op zoek naar een warme werkplek? Dan kan je voortaan elke dinsdagvoormiddag bij ons binnenwandelen voor een open sollicitatiegesprek.

Elk plantje helpt een handje! Koop jouw azalea voor Kom op Tegen Kanker in onze woonzorgcentra & lokale dienstencentra.

Stage lopen in het woonzorgcentrum? Stagebegeleiders Yohan en Michelle vertellen je waarom Zorgbedrijf Rivierenland écht wel de plek is voor jou. “Na hun stage vragen stagiairs ons wanneer ze mogen terugkomen. Dat is de beste reclame”.

Plogging is de samensmelting van het zweedse "plocka" (=pakken/verzamelen) en het woord "joggen". Het is dus een activiteit die het joggen combineert met zwerfvuil oprapen. Dat moeten we testen.

Er waait een frisse, energieke wind door Zorgbedrijf Rivierenland, sinds Annelies Van Gaver er op 1 februari 2022 aan het roer kwam. Welke richting wil ze graag uitstromen? En hoe ziet ze de toekomst van het zorgbedrijf? Tijd voor een warm gesprek.